岗位职责:
1、通过前期培训,根据公司的发展要求安排合适的岗位。
2、从事定岗工作的开展。
任职要求:
1、统招专科以上学历,专业不限;
2、表达能力强、善于沟通和协调、有良好的逻辑思维能力和执行力;
3、工作主动积极,有较强学习能力及理解能力。
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